Top des Boom'astuces pour se préparer à la rentrée 💡

 

👉 Fixez vos objectifs 

Pour que chaque collaborateur puisse travailler de façon autonome et productive, en prenant en compte les contraintes du distanciel, il faut prendre le temps de définir les objectifs qualitatifs, quantitatifs, individuels et collectifs.


Les objectifs doivent être atteignables pour ne pas perdre la motivation de vos équipes. 



👉 Reprenez vos bonnes habitudes


En mettant en place quelques bonnes habitudes, vous vous assurez une rentrée plus sereine et engageante. Après un temps de vacances agréable où vous vous retrouvez avec vous-mêmes, reprendre le travail peut être motif à la déprime. Mais si vous trouvez une source de motivation avec des bons rituels et de bonnes résolutions, c'est un grand pas pour obtenir un bon équilibre. 



👉 À votre rythme 


La meilleure façon de garder le bénéfice des vacances, c'est de définir un rythme qui n'est pas tout de suite surchargé. Il faut s'habituer au changement et ne pas tout de suite vouloir tout traiter et s’attaquer au plus gros dossier. Il ne faut pas tout procrastiner non plus, l’objectif est de trouver le rythme où vous serez le plus à l’aise. Ne vous laissez pas gagner par le stress. Hiérarchiser vos projets et planifier vos missions. 

Déterminez quels sont les missions et les objectifs qui vous animeront en ce mois de rentrée, afin de reprendre avec motivation.  



👉 Réorganisez votre espace de travail


Soignez l’accueil de vos collaborateurs en créant un espace de travail plus convivial, en ajoutant par exemple des plantes pour donner à vos bureaux un côté bien-être et RSE plus prononcé. Leurs bienfaits sont connus, elles encouragent les performances et la créativité au sein d’un bureau. Selon un article de la Voix du Nord, la lumière et les plantes augmentent de 15% le bien-être, de 6% la productivité et de 15% la créativité des employés.


Achetez des décorations et personnalisez les bureaux, pour donner à vos collaborateurs un sentiment d’appartenance. 


Selon, l’agence Peopledoc, seuls 22% des travailleurs actifs estiment que leur espace de travail est très bien adapté à leurs besoins. 



👉 Encouragez une ambiance conviviale


C’est aussi une occasion parfaite pour réfléchir ensemble aux objectifs à fixer, échanger sur les craintes et difficultés et d’user de la créativité de chaque collaborateur pour perfectionner le quotidien. 


Pour créer une bonne ambiance au travail, pensez à organiser des team building. Ces événements permettent de fédérer les équipes, de renforcer la coopération entre vos collaborateurs et de poser les bases d’une culture commune à tous.


Vous pouvez instaurer des rituels, chez Boomrang Events, chaque mois, avec un budget dédié, tour à tour , c’est un collaborateur qui organise le team building. Cela permet la répartition des responsabilités, de partager ses goûts avec son équipe et de créer des souvenirs communs.

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