Pourquoi la rentrée est un moment décisif pour le reste de l’année ? 💪

Tous les ans, la date fatidique de la rentrée refait son apparition ! 

La reprise du travail rime avec nouveaux défis et challenges, il faut s'adapter et reprendre le rythme. Mais il faut reprendre du bon pied ! 

La rentrée lance le pas pour l’année à venir 

La rentrée est tous les ans un challenge, d’autant plus que la crise sanitaire a bousculé les fonctionnements. Elle lance la dynamique de l'année et donne le tempo à suivre jusqu'aux prochaines vacances. 
Selon une étude IFOP, 81% des sondés estiment que le bien-être au travail est un enjeu prioritaire, notamment après la crise sanitaire. 

Selon une enquête réalisée par la société d’intérim digital MisterTemp’, 25% des salariés considèrent la rentrée comme une occasion de prendre de nouvelles résolutions. C’est bien le moment pour instaurer en entreprise de bonnes habitudes. 

La rentrée c’est aussi l’opportunité de faire progresser votre communication interne pour motiver les collaborateurs et les intégrer à la culture de votre entreprise.

C’est aussi le moment d’organiser au mieux les bureaux, plus ils sont optimisés plus c’est pratique pour vos collaborateurs. Des conditions de travail favorables rendent une personne plus performante et augmente son estime de soi, et par conséquent, augmente sa satisfaction au travail. “D'un point de vue psychologique, un espace de travail bien conçu favorise la productivité. En outre, c’est parce que vous ne gaspillerez pas votre temps et votre énergie à souligner les difficultés, à vous énerver ou à vous plaindre des conditions insatisfaisantes de votre travail que vous pouvez canaliser toute votre énergie pour réaliser votre travail.” selon Suit up. 

Fédérer et adapter les façons de travailler ensemble

La cohésion d’équipe n’est pas si facile, il faut mettre en place des solutions pour la booster au maximum. Avoir une équipe soudée c’est primordial et c’est un fait qui entre en compte dans le bien être professionnel. Il ne faut pas minimiser les bonnes relations entre les collaborateurs. Différentes solutions peuvent être mises en place pour améliorer l’entente et la solidarité dans l’équipe. 

Dès la rentrée, il faut organiser une réunion où tous pourront se retrouver. Pour encourager l’esprit d’équipe et favoriser les interactions, il faut fédérer autour de nouveaux projets professionnels communs et mettre en place un système de messagerie d’entreprise où les collaborateurs pourront communiquer facilement entre eux. 

Les activités collaboratives telles que les team building sont également un facteur de création de cohésion. Bien travailler ensemble, c’est aussi avoir des idées différentes, pouvoir les exprimer et aller ensemble vers un but commun.